Формування кадрового резерву!
Відповідно до Положення про формування кадрового резерву для державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 28 лютого 2001 року № 199, Судацький міський суд Автономної Республіки Крим формує кадровий резерв на посади керівника апарату суду та заступника керівника апарату суду.
Вимоги для кандидатів:
На посаду керівника апарату суду: вільне володіння державною мовою, повна вища освіта за спеціальністю «Правознавство» або «Правоохоронна діяльність» з освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста або магістра, стаж роботи за фахом на державній службі в органах судової влади чи стаж роботи на державній службі на керівних посадах в інших сферах управління або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 5 років.
На посаду заступника керівника апарату суду: вільне володіння державною мовою, повна вища освіта за спеціальністю «Правознавство» або «Правоохоронна діяльність» з освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста або магістра, стаж роботи за фахом на державній службі в органах судової влади чи стаж роботи на державній службі на керівних посадах в інших сферах управління або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років.
Для зарахування до кадрового резерву на посади керівника апарату суд та заступника керівника апарату суду:
Працівникам апарату суду необхідно подати до кадрової служби суду заяву про зарахування до кадрового резерву.
Претендентам, які на даний час не є працівниками відповідного суду слід додати довідку з місця роботи із зазначенням посади та стажу роботи на цій посаді, копії документів, завірені в установленому порядку кадровою службою про вищу освіту, присудження наукового ступеня, присвоєння вченого звання.
Документі необхідно подати до 07 лютого 2014 року.
_03_03.png)
